根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

一般有:年齡條件,即到達(dá)退休的最高年齡。凡未達(dá)到最高年齡自愿退休的稱為“自愿退休”；凡已達(dá)最高年齡而必須退休的稱為“強(qiáng)制退休”。各國規(guī)定的退休年齡一般為60～65歲，有的國家規(guī)定最高退休年齡不超過70歲。有些國家規(guī)定已達(dá)退休年齡，但因工作需要，可延遲退休。有些國家規(guī)定未達(dá)退休的最高年齡,但因工作長期無效果,可提前“命令退休”。工齡條件，即工作年數(shù)達(dá)到的年限。只有工作達(dá)到一定年限才能享有退休金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。