辦理解除勞動(dòng)合同證明
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者在單位離職時(shí)，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。 如果丟失，可以找原單位給補(bǔ)辦。如果超期，還需要單位提供蓋公章的證明材料，證明因解除勞動(dòng)合同證明丟失而造成超期行為。 需要的材料如下： 1、身份證復(fù)印件。 2、原勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一般情況來說，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局是會(huì)有統(tǒng)一規(guī)范的制式解除勞動(dòng)合同書的。而一般解除勞動(dòng)合同書也不需要專門到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局去開，一般情況下單位就會(huì)提供相對(duì)應(yīng)的這種解除勞動(dòng)合同書。所以想開的，直接找原單位的人事部門開就可以了。
解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者在單位離職時(shí)，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
-
解除勞動(dòng)合同證明解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者在單位離職時(shí)，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
2020.08.10 244 -
辦理失業(yè)的解除勞動(dòng)合同證明解除勞動(dòng)合同證明是單位出具的。不過,失業(yè)金的領(lǐng)取條件首先要非勞動(dòng)者意愿。員工失業(yè),申請(qǐng)失業(yè)金,需要很多條件,首先應(yīng)該非本人意愿,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),而且單位有按規(guī)定繳納社保。
2020.10.17 431 -
沒有辦理解除勞動(dòng)合同證明怎么辦沒有解除勞動(dòng)合同證明的解決方式：一般情況下由原用人單位向勞動(dòng)者出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，勞動(dòng)者需要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
2020.01.10 197
-
怎么辦理解除勞動(dòng)合同證明
解除勞動(dòng)合同的證明書是勞動(dòng)者在職場(chǎng)退休時(shí)，職場(chǎng)發(fā)行的證明書。一般由公司發(fā)行，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章解除。過期后，可能會(huì)根據(jù)事務(wù)部門的要求提供蓋印鑒的證明資料。
2021-09-24 15,340 -
解除勞動(dòng)合同證明的辦理流程
首先是單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，再由單位出具《解除勞動(dòng)合同證明書》，拿到勞動(dòng)局備案就可以了?！督獬齽趧?dòng)合同證明書》是由勞動(dòng)局印制的標(biāo)準(zhǔn)文本，一式三聯(lián)，分別由單位，個(gè)人，勞保部門保存。 《中華人民共和國
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)合同解除證明在那里辦理
可以到原單位與原單位協(xié)商重新補(bǔ)辦，原單位都是有備案的，也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局服務(wù)窗口去申請(qǐng)補(bǔ)辦。勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)合同解除證明
這是一份證明，只是叫法不一樣，正規(guī)應(yīng)該是“解除勞動(dòng)合同證明”單位在離職時(shí)應(yīng)該出具該證明《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-02-10 15,340
-
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:17
非法解除勞動(dòng)合同認(rèn)定非法解除勞動(dòng)合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、女職工處于懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期時(shí)，用人單位解除與員工的勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者在本單位患上職業(yè)病，或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的情況時(shí)，用人單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的情形； 3、職工在本單位連續(xù)工作
4,039 2022.04.15
