員工在廠里摔傷骨折怎樣才能得到工傷賠償
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通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過(guò)上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的，就可以依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。
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工人工地做事摔傷的，造成骨折的，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所區(qū)別。一般來(lái)說(shuō)，賠償?shù)闹饕?xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過(guò)上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的，就可以依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。
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廠里工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于廠里工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)，是需要根據(jù)權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)的傷殘鑒定來(lái)進(jìn)行確認(rèn)的，其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)金以及傷殘津貼等，其具體賠償金額請(qǐng)以實(shí)際傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，其
2020.12.28 432 -
工傷骨折能不能得到賠償可以，勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)力，工傷補(bǔ)償是常見(jiàn)的勞動(dòng)者權(quán)利維護(hù)問(wèn)題，骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種，應(yīng)當(dāng)且能夠收到勞動(dòng)法律的保護(hù)，在經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動(dòng)者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。但是，在特殊情況下如員
2020.02.24 201 -
在工地工傷鎖骨骨折怎樣才能賠償是幾級(jí)傷殘工作時(shí)鎖骨骨折的，當(dāng)事人應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定賠償數(shù)額。當(dāng)事人所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)
2020.12.13 177
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在工廠摔到骨折算工傷嗎?
屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-26 15,340 -
工人在工廠摔傷骨折該怎么賠償
按工傷處理.先確定傷殘等級(jí).按等級(jí)程度進(jìn)行賠償。相關(guān)規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作
2022-03-22 15,340 -
在工廠里上樓摔骨折算工傷嗎
屬于工傷。可要求工傷賠償 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-26 15,340 -
廠里摔傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
可以問(wèn)廠家和被幫人要求賠償 人身?yè)p害案件可以獲得以下賠償：?jiǎn)试豳M(fèi)，死亡賠償金、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、物損費(fèi)、鑒
2022-01-31 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,954 2022.05.11 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11
