工傷保險(xiǎn)條例的七種情形是哪七種
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認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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認(rèn)定工傷的七種情形
認(rèn)定工傷的七種情形為:1、在工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害的:(1)在工作時(shí)間因工作原因;(2)在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作;(3)在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;2、患有職業(yè)病的;3、因公外出期間,因工作原因受到
2022.04.13 1,269 -
認(rèn)定工傷的七種情形是哪些
認(rèn)定工傷的七種情形是以下七種: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
2020.07.28 244 -
認(rèn)定工傷有哪七種情形
認(rèn)定工傷有哪七種情形,具體如下: 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷; 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)??; 5、因工外出期間,因工作受傷或失蹤; 6、在
2022.04.13 415
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工傷的七種情形包括哪七種?
工傷,也叫工傷事故,是指職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合內(nèi),因工作原因遭受人身傷亡的突發(fā)性傷害事故,或因工作患職業(yè)病。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因
2022-03-29 15,340 -
工傷的七種情形:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,認(rèn)定工傷的七種情形如下: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-06-05 15,340 -
認(rèn)定工傷的七種情形是哪些
認(rèn)定工傷的七種情形: (一)在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的; (三)患職業(yè)病的; (四)因工外出期間,由于工作原因受到傷
2022-05-16 15,340 -
認(rèn)定工傷的七種情形
一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 二工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到 事故傷害的; 三在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
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擔(dān)保合同無(wú)效的情形有哪幾種擔(dān)保合同無(wú)效包括兩種,第一種是因主合同無(wú)效而無(wú)效,第二種是主合同有效,但擔(dān)保合同本身無(wú)效。 若主合同出現(xiàn)了以下情況,不管擔(dān)保合同內(nèi)容如何,它都因主合同的無(wú)效而無(wú)效: (一)一方采用不正當(dāng)手段訂立合同,損害國(guó)家利益; (二)惡意串聯(lián),損害國(guó)家
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擔(dān)保人不擔(dān)責(zé)的5種情況是哪5種以下5種情況,則可以不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。 超出“擔(dān)保責(zé)任規(guī)定的時(shí)間”。擔(dān)保也是有“有效期”。如果過(guò)了擔(dān)保的有效期,債權(quán)人沒有提起主張的,擔(dān)保人對(duì)擔(dān)保責(zé)任不再承擔(dān)。 主合同債權(quán)人采取不正當(dāng)手段,使擔(dān)保人違背自己真實(shí)意愿而提供擔(dān)保,擔(dān)保人不承擔(dān)民事
14,525 2022.04.17 -
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社保屬于哪種保險(xiǎn)社保的全稱就是社會(huì)保險(xiǎn),這屬于我國(guó)基本的保障性保險(xiǎn),主要包括了五方面,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。有關(guān)法律中明確規(guī)定了,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),若是遇到單位不繳納保險(xiǎn)的話,可以追究單位的法律責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,393 2022.05.11