事業(yè)單位人員退休前職業(yè)健康檢查有哪些
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新規(guī)明確,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險待遇由原用人單位支付;據(jù)介紹,符合享受待遇條件的,享受除傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金以外的工傷保險待遇。其中,一次性傷殘補助金以工傷人員被診斷、鑒定為職業(yè)病前十二個月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā),不足十二個月的,以實際領(lǐng)取月份進(jìn)行平均。退休后確診職業(yè)病也能享工傷待遇。河南省出臺工傷保險新規(guī),本月起實施,下面——2013年河南新工傷保險條例退休時不做健康檢查,退休后職工確診職業(yè)病,單位要“買單”,從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,退休時單位不給職工健康檢查,退休后職工確診職業(yè)病的,單位要支付相關(guān)工傷保險待遇。《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于工傷保險若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)公布,一系列維護(hù)職工權(quán)益的措施出臺。一、退休后確診職業(yè)病能否享工傷待遇新規(guī)明確,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險待遇由原用人單位支付。“職工退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病,在法定申請時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。被認(rèn)定為工傷后,可以申請勞動能力鑒定?!笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人說。據(jù)介紹,符合享受待遇條件的,享受除傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金以外的工傷保險待遇。其中,一次性傷殘補助金以工傷人員被診斷、鑒定為職業(yè)病前十二個月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā),不足十二個月的,以實際領(lǐng)取月份進(jìn)行平均。所需費用,職工退休前已參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;退休前未參加工傷保險的,由原用人單位支付。二、見義勇為致殘人員咋落實相應(yīng)待遇根據(jù)《工傷保險條例》,在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,應(yīng)視同工傷。此次《意見》指出,社會保險行政部門在適用《工傷保險條例》中“在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的”規(guī)定時,應(yīng)以維護(hù)國家利益、公共利益為主要內(nèi)容把握。那么,見義勇為致殘人員怎樣落實相關(guān)待遇據(jù)介紹,對見義勇為致殘人員,按照相關(guān)政策規(guī)定,凡符合享受工傷保險待遇條件的,依據(jù)《工傷保險條例》落實相應(yīng)待遇;不符合享受工傷保險待遇條件的,按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規(guī)定評定傷殘等級并落實相應(yīng)待遇。三、農(nóng)民工發(fā)生事故傷害誰來“買單”《意見》明確,農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,事故發(fā)生時用人單位參加工傷保險(包括用人單位已參保但未為該農(nóng)民工參保)的,在用人單位參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位未參加工傷保險的,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。四、工傷職工若再次發(fā)生工傷怎么辦“根據(jù)新規(guī),工傷職工再次發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補助金待遇。工傷評殘時應(yīng)首先對新工傷傷害部位評定,而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進(jìn)行勞動能力鑒定。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新規(guī)本月起實行,原省勞動和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見的通知》(豫勞社工傷〔2005〕4號)同時作廢。
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職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者,檢查費用由用人單位承擔(dān)。
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哪個機(jī)構(gòu)有權(quán)的檢查職業(yè)健康
業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來進(jìn)行承擔(dān)。但是并不是所有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都能夠開展職業(yè)健康的檢查。如果想開展職業(yè)健康檢查,必須具備6項條件,并且在省級衛(wèi)生健康主管部門完成備案。
2020.01.18 1,217 -
職業(yè)健康檢查包括什么
職業(yè)健康檢查包括的項目。員工入職前必須體檢。具體項目如下:1、職業(yè)健康檢查包括上崗前的健康檢查;2、職業(yè)健康檢查包括在崗期間的健康檢查;3、職業(yè)健康檢查包括應(yīng)急檢查;4、職業(yè)健康檢查包括離職時的健康檢查。職業(yè)健康檢查是指通過各種檢查和分析,
2022.04.16 9,915 -
職業(yè)健康檢查由誰承擔(dān)
職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者,檢查費用由用人單位承擔(dān)。
2020.10.02 879
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事業(yè)單位人員辦理退休前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,工傷職工待遇如何?
新規(guī)明確,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險待遇由原用人單位支付;據(jù)介紹,
2022-04-01 15,340 -
事業(yè)單位人員辦理退休前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,工傷職工待遇如何解決
新規(guī)明確,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險待遇由原用人單位支付;據(jù)介紹,
2022-03-22 15,340 -
職業(yè)健康檢查包括哪些
職業(yè)健康檢測按工作人員接觸的職業(yè)病危害因素分為接觸粉塵類、接觸化學(xué)因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、接觸放射因素類和特殊工作等6種。職業(yè)健康檢查的項目,周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ1
2021-10-24 15,340 -
企業(yè)人員退休前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查工傷待遇如何處理
新規(guī)明確,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,在辦理退休手續(xù)前,用人單位應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,相關(guān)工傷保險待遇由原用人單位支付;據(jù)介紹,
2022-04-07 15,340
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沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦健康證沒有營業(yè)執(zhí)照辦健康證的方式如下: 1、一般帶身份證都是可以辦理的,如果必須需要,可以先辦理營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,申請個體工商戶登記,申請人或者其委托的代理人可以直接到經(jīng)營場所所在地登記機(jī)關(guān)登記; 2、登記機(jī)關(guān)委托其下屬工商所辦理個
14,692 2022.05.11 -
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企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工,除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外,還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算,工作每滿一年補償一個月的工資,超過六個月不滿一年按一年計算,不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17 -
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事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是:根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中,對于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求,所有涉改人員,如果距離退休年齡不足5年,可以在人員轉(zhuǎn)隸階段,申請?zhí)崆巴诵?,不受工作年限限制?這條規(guī)定,對所有參改人員均有效,當(dāng)然也對公立醫(yī)
11,624 2022.04.17