失業(yè)人員在工地摔傷勞動(dòng)者能做工傷認(rèn)定嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話,只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?,如果申請了工傷認(rèn)定的,用人單位不支付工傷賠償的,可以申請勞動(dòng)仲裁要求賠償?shù)模J(rèn)定和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
可以申請認(rèn)定,受傷職工本人及其直系親屬、工會(huì)組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中,法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時(shí)間限制放的比較寬,一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
勞動(dòng)者存在過失,如果符合法定的情形但沒有故意犯罪、醉酒或吸毒等行為的,能認(rèn)定為工傷。例如勞動(dòng)者有在單位工作時(shí),由于工作原因而受傷等情形的,屬于工傷。
-
賠償勞動(dòng)者在工地摔傷
勞動(dòng)者在工地摔傷,如果被認(rèn)定為工傷,由工傷保險(xiǎn)基金依法賠償給勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用,由用人單位賠償其治療工傷期間的工資福利等費(fèi)用;但如果不被認(rèn)定為工傷,則由侵權(quán)責(zé)任人來賠醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
2020.12.03 106 -
勞動(dòng)者存在過失還能認(rèn)定工傷嗎
勞動(dòng)者存在過失不影響工傷認(rèn)定的?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)第二項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2020.02.01 79 -
勞動(dòng)者存在過失能不能認(rèn)定工傷
勞動(dòng)者存在過失不影響工傷認(rèn)定的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)第二項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2020.04.29 128
-
員工受傷勞動(dòng)者個(gè)人能否做工傷認(rèn)定
勞動(dòng)者個(gè)人能申請工傷認(rèn)定。受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認(rèn)定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)者存在過失還能認(rèn)定工傷嗎?
勞動(dòng)者存在過失不影響工傷認(rèn)定的?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)第二項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所
2022-11-09 15,340 -
勞動(dòng)者存在過失還能認(rèn)定工傷嗎
勞動(dòng)者存在過失不影響工傷認(rèn)定的?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)第二項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所
2022-06-26 15,340 -
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定怎么辦,工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁怎么規(guī)定
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話,只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?,如果申請了工傷認(rèn)定的,用人單位不支付工傷賠償?shù)?,可以申請勞?dòng)仲裁要求賠償?shù)?,工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十
2022-03-25 15,340
-
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去,公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11