根據(jù)自謀職業(yè)計(jì)算軍齡的情況
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退伍后自謀職業(yè),軍齡可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎? 根據(jù)《兵役法》和中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 (中發(fā)[2001]3號(hào))第37條,以及國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制度的意見》 (國(guó)發(fā)[1993]54號(hào))第5條的規(guī)定,軍隊(duì)退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡,計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號(hào))規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工在本單位的工作年限計(jì)發(fā),因此,企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)發(fā)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡應(yīng)當(dāng)計(jì)算為“本單位工作年限”。 但是,我們還要弄清楚我國(guó)目前現(xiàn)役軍人的轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。目前,我國(guó)現(xiàn)役軍人在義務(wù)兵役期屆滿以后,一般應(yīng)由所在部隊(duì)與當(dāng)?shù)卣能娹D(zhuǎn)辦共同為轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移安置就業(yè)提供工作崗位,即轉(zhuǎn)移安置就業(yè)。但是由于就業(yè)崗位有限,近年來國(guó)家還采用一種自謀職業(yè)、提供補(bǔ)償?shù)姆绞剑岢D(zhuǎn)業(yè)軍人自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)。若是后者的情況,則根據(jù)勞動(dòng)部工資局對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算問題的復(fù)函,復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人自謀生活出路者,其連續(xù)工齡自重新參加工作之日算起。
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從安置辦法上全力推行自謀職業(yè)辦法,減少安排就業(yè)比例,扶持退役士兵接受正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)或者學(xué)歷教育,即自謀職業(yè)為主、安排就業(yè)為輔、強(qiáng)化扶持就業(yè)。
算。 1.零工雖然不計(jì)入正式工資,但卻是利用自身勞動(dòng)力謀取正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)收入范圍。所以打零工跟工作之外做兼職一樣,都是正當(dāng)收入之內(nèi)的收入。 2.零工就是零散工作制,沒有固定的合同,也沒有固定的工作時(shí)間,按時(shí)長(zhǎng)支付報(bào)酬。 3.月薪制一般是合同工,也就是按月支付報(bào)酬,有固定的工作時(shí)間和內(nèi)容等。
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