申請勞動仲裁流程及流程是什么樣的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
申請勞動仲裁的條件是：用人單位與勞動者因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和問題發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人可以申請仲裁。如果當(dāng)事人是中央和直轄市的合營企業(yè)、中外合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)及其職工，發(fā)生勞動爭議案件，應(yīng)該由勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、申請人遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；2、仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；3、被申請人提交答辯書；4、勞動爭議仲裁公開進(jìn)行；5、當(dāng)事人接到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，按撤回申請?zhí)幚?，缺席裁決。
-
勞動仲裁申請流程是什么當(dāng)事人申請勞動仲裁的流程是先提出申請，提交所需的申請材料；然后由仲裁委員會決定是否受理；如果受理的，則確定開庭日期，進(jìn)行審理；最后依法作出裁決。如果不受理的，書面告知當(dāng)事人理由。
2020.09.30 155 -
申請勞動仲裁流程是怎樣的1、申請仲裁，勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請； 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3、作出受理決定的，在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。
2020.04.02 263 -
勞動仲裁申請流程是怎樣的勞動者申請勞動仲裁的，需要向用人單位所在的勞動人事爭議仲裁委員會，提交以下材料： 1.勞動仲裁申請書一式三份： 2.勞動者的身份證復(fù)印件和原件一份； 3.被申請人的身份證明。 4.相關(guān)證據(jù)及證據(jù)清單各一份。 5.有委托代理人的，需要提交公函
2020.10.26 308
-
申請勞動仲裁的過程及流程
(一)申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表
2021-07-15 15,340 -
勞動仲裁流程及流程
申請勞動仲裁的流程如下。勞動仲裁自申請至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。 一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 1.勞動者
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁申請的流程是什么樣的？
根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定，申請勞動仲裁的程序如下：首先，本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會審查其申訴是否符合受理條件，在7天內(nèi)作出立案或不受理的決定，不受理的情況下，仲裁委員會不受理決定書，說明不受理的理由。
2021-10-23 15,340 -
申請勞動仲裁流程及費用
申請勞動仲裁不收取費用。申請勞動仲裁的流程如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4
2022-05-31 15,340
-
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,030 2022.04.17 -
01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
808 2022.06.15 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,986 2022.04.17
