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我在上班時間在工作區(qū)域內(nèi)扭到腰了,志巨大院急診檢查后確診腰椎盤突出,這種情況我能向單位申請工傷嗎

2019-12-20 17:27

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趙紅霞律師

2019-12-20回復(fù)

1.《工傷認(rèn)定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的,除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請的,必須出具受傷害職工本人或其近親屬授權(quán)委托書和代理人身份證明。3.勞動、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書、初診病歷、住院病歷(含出院記錄),或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。5.能證明受傷經(jīng)過的證明材料(例如證人證言、視聽材料等,視聽材料需附內(nèi)容文字說明)。6.用人單位依法注冊登記的材料或行政管理部門出具的單位登記信息查詢證明。

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可以。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

豐培銘律師

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上班造成腰椎間盤突出,可以申請工傷認(rèn)定,一般不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

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