哪些情況下，企業(yè)職工的工傷認定、認定及工傷保險待遇是怎么規(guī)定的
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《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定，下列情形之一的負傷、致殘、死亡應(yīng)認定為工傷： (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的； (2)經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的； (3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的； (4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的； (5)因履行職責遭致人身傷害的； (6)從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的； (7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的； (8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的； (9)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的； (10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者被認定工傷的，其享受到的工傷保險待遇中包含護理費，所以企業(yè)職工工傷保險待遇司法解釋規(guī)定賠護工費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
單位職工工傷認定后的待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
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職工遇到哪些情況可認定為工傷工傷認定的情況是根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的；
2022.04.14 325 -
認定工傷職工有哪些待遇可以去申請工傷認定工傷認定后的待遇有： (一)一次性傷殘補助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問題。工傷認定申請主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會組織。
2020.11.01 148 -
企業(yè)職工工傷是怎么認定的1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履
2020.02.28 207
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什么情況下職工可以認定為工傷及工傷待遇，工傷待遇是怎么規(guī)定的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-03-22 15,340 -
職工在什么情況下可以認定為工傷及工傷待遇，工傷待遇是怎么規(guī)定的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-01-08 15,340 -
職工在什么情況下可以認定為工傷及工傷待遇，工傷待遇是怎么規(guī)定的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-01-09 15,340 -
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-01-12 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
