勞務(wù)派遣與承包工作的區(qū)別
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勞務(wù)承包與勞務(wù)派遣的對(duì)比： 1、二者的聯(lián)系：都與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 2、二者的區(qū)別： ①出發(fā)點(diǎn)不同：勞務(wù)承包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；而勞務(wù)派遣完全以滿足企業(yè)的用工需求為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。 ②性質(zhì)不同：勞務(wù)派遣合同屬于勞動(dòng)合同；而勞務(wù)承包屬于民事合同中的承包合同的一種。 ③從業(yè)資質(zhì)要求不同：勞務(wù)承包一般是指具有承包資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行的．其具有承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)的資格，像建筑行業(yè)；而勞務(wù)派遣則沒(méi)有特別的約定，只要符合《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定就可以。 ④法律關(guān)系不同：勞務(wù)承包涉及的僅僅是企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系；而勞務(wù)派遣涉及的是勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位和勞動(dòng)者三方之間的法律關(guān)系。 ⑤適用的法律不同：勞務(wù)承包適用的是民法中的《合同法》；而勞務(wù)派遣適用的是《勞動(dòng)合同法》。
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勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣的區(qū)別： 1、勞務(wù)分包下，員工的日常管理由分包方負(fù)責(zé)。即勞動(dòng)關(guān)系與分包方建立，工資由分包方發(fā)放，日常工作管理權(quán)也在分包方。發(fā)包方僅在部分特殊情況下為分包方承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、勞務(wù)派遣下，員工的日常管理由用人方負(fù)責(zé)。即勞動(dòng)關(guān)系與派遣方建立，工資由派遣方發(fā)放，但日常管理權(quán)歸用人方。
適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體。勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”，勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。
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勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下： 1、管理權(quán)限不同，勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對(duì)其進(jìn)行管理；勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動(dòng)者； 2、資質(zhì)要求不同，勞務(wù)外
2022.08.06 13,032 -
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包區(qū)別1、勞務(wù)派遣：由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 2、勞務(wù)外包：對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
2020.09.10 541 -
勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣區(qū)別勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣區(qū)別主要在于以下幾點(diǎn)： 1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，牽扯到的是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)外包適用合同法。 2、勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。 3、勞
2020.01.16 530
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勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有啥區(qū)別
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工
2022-03-28 15,340 -
勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別
崗位外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作。是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從其
2022-09-01 15,340 -
勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，牽扯到的是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)承包適用合同法。 2、勞務(wù)承包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。勞動(dòng)者管理
2022-05-28 15,340 -
勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位
2022-08-25 15,340
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,781 2022.04.17 -
01:20
派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別如下： 1、用工的形式不同，勞動(dòng)合同是簽訂勞動(dòng)合同的雙方直接用工，而勞務(wù)派遣合同是雙方并不直接用工，勞動(dòng)者在實(shí)際的用工單位上班； 2、勞務(wù)派遣合同一般只能在臨時(shí)性，輔助性或者替代性的工作崗位，而勞動(dòng)合同則沒(méi)有這些限制
3,722 2023.01.04 -
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勞務(wù)承包和勞務(wù)分包的區(qū)別勞務(wù)承包和勞務(wù)分包，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同。在同樣具備資質(zhì)的情況下，包工不包料是勞務(wù)合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意，而勞務(wù)分包不需要； 3、承擔(dān)責(zé)任的范圍不同。專業(yè)分包，總
7,140 2022.05.11
