工資表沒有原始簽訂的勞動關(guān)系證明可以嗎
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工資表應(yīng)當有用人提供，至于提成賬單應(yīng)當由用人單位保存的，也可以主張由用人單位提供。《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。
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可以的，證明勞動關(guān)系的證據(jù)有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
工資證明可以用來證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系。除此之外，用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，以下憑證也可以證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系：繳納各項社會保險費的記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；考勤記錄；其他勞動者出具的證言等。
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有工資卡可以證明勞動關(guān)系嗎工資卡可以作為證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系的憑證，除此之外，還有以下憑證：繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招用記錄；其他勞動者的證言等。
2020.11.26 200 -
工傷沒有簽訂勞動合同如何證明勞動關(guān)系工傷沒有簽訂勞動合同，可參照下列憑證證明勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證
2020.09.04 158 -
沒有簽訂勞動合同怎么證明勞動關(guān)系?用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同，可以通過以下憑證證明雙方存在事實勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。
2021.11.12 161
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沒有簽訂勞動合同，可以直接以工資單證明勞動關(guān)系嗎
可以的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明
2022-02-01 15,340 -
沒有簽訂勞動合同可以證明，勞動關(guān)系
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠
2022-04-05 15,340 -
用工資明細表可以證明勞動關(guān)系嗎
銀行工資明細可以證明勞動關(guān)系?！蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社
2021-11-19 15,340 -
有工資單沒簽勞動合同可以證明勞動關(guān)系嗎
可以的。證明勞動關(guān)系的證據(jù)有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、
2022-10-07 15,340
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01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:09
借條可以作為原始憑證嗎借條能否作為原始憑證，需要根據(jù)借條的具體內(nèi)容來作出判斷。換句話說，這個問題不能夠一概而論。具體來說，辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的時候，當事人應(yīng)當填制或者取得原始憑證，并且及時送交會計機構(gòu)。而原始憑證必須具備以下的內(nèi)容：憑證的名稱；當事人填制憑證的日期
2,277 2022.05.11
