誤工費(fèi)個(gè)數(shù)數(shù)的計(jì)算公式
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
誤工費(fèi)的計(jì)算公式： 誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間 （1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入 （2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 （3）無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝受訴法院所在地相近行業(yè)上－年度職工的平均工資×誤工時(shí)間
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
誤工天數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見或者鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見確定，持續(xù)誤工的計(jì)算至定殘前一日，因?yàn)楹罄m(xù)的誤工費(fèi)已經(jīng)轉(zhuǎn)化被替代為傷殘賠償金賠償項(xiàng)目。
-
職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式醫(yī)保具體繳費(fèi)基數(shù)取決于上一年職工月平均工資，各個(gè)地區(qū)每年都會(huì)有所差別。
2020.05.15 857 -
誤工費(fèi)的賠償數(shù)額怎么計(jì)算應(yīng)該這樣確定誤工費(fèi)的賠償數(shù)額：誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來確定的。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
2020.09.13 116 -
誤工費(fèi)的計(jì)算公式為1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間 2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))
2020.05.07 303
-
誤工費(fèi)的數(shù)額怎么計(jì)算？
交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計(jì)算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動(dòng)合同，工資收入證明以及個(gè)稅完稅證明等計(jì)算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個(gè)月的平均日工資來計(jì)算。 1、根
2021-06-15 15,340 -
工資系數(shù)的計(jì)算公式
工資系數(shù)的計(jì)算公式=崗位基本工資+年功工資+特殊工資+效益工資。 工資系數(shù)是指實(shí)行崗位工資的企業(yè)，崗位工資根據(jù)崗位責(zé)任大小、技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件四要素確定崗位級(jí)別，體現(xiàn)不同崗位(職務(wù))之間勞動(dòng)
2022-06-28 15,340 -
加班費(fèi)的基數(shù)計(jì)算公式
加班費(fèi)的基數(shù)關(guān)系到員工最終能得到多少加班費(fèi)。如果不先確定加班費(fèi)的基數(shù)，就無法計(jì)算最終的加班費(fèi)。那么加班費(fèi)的基數(shù)計(jì)算方法是什么呢？1、勞動(dòng)合同明確規(guī)定職工工資金額，且工資金額與實(shí)際支付金額一致的，應(yīng)當(dāng)以
2021-11-11 15,340 -
計(jì)算公式工資系數(shù)
工資系數(shù)的計(jì)算公式=崗位基本工資+年功工資+特殊工資+效益工資。 工資系數(shù)是指實(shí)行崗位工資的企業(yè)，崗位工資根據(jù)崗位責(zé)任大小、技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件四要素確定崗位級(jí)別，體現(xiàn)不同崗位(職務(wù))之間勞動(dòng)
2022-06-24 15,340
-
01:00
工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者在工作中，因工作本身而遭受的自身?yè)p害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
2,094 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,551 2022.05.11 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,525 2022.04.17
