在工地干活手指斷了一節(jié)該怎么賠償
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屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。2，在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。3，切記：申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時(shí)間。4，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。5，解除勞動關(guān)系的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療；收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明；進(jìn)行工傷認(rèn)定；行勞動能力鑒定；申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。
職工的手指斷掉一節(jié)，一般屬于十級傷殘，可依法獲取下列賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
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工地干活手指頭斷了賠償多少1、向勞動部門申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請
2020.05.10 252 -
工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?通常情況下，工傷手指頭斷了一節(jié)屬于工傷十級，工傷勞動者可以先拿到一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額一般是七個月的工傷勞動者本人工資。在勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的情況下，工傷保險(xiǎn)基金會再支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位
2022.04.13 2,305 -
工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。
2020.01.12 209
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在工地干活手指斷了一節(jié)應(yīng)該怎么賠償
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定，向設(shè)
2022-03-29 15,340 -
工地干活手指頭斷了一節(jié)怎么賠償
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340 -
我在工地干活手指斷了一節(jié)如何賠償
你這個案件有兩種處理辦法。1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認(rèn)定；具體的工傷待遇有一
2022-02-16 15,340 -
在工地干活手指斷了一個，工地該怎么賠償
1.首先，要看是勞動還是雇傭關(guān)系，如果是勞動關(guān)系，是否簽訂勞動合同，或是有事實(shí)勞動關(guān)系，申請工傷鑒定，享受工傷待遇 其次，如果是雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 另外，
2022-03-23 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,048 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,521 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,365 2022.05.11
