工傷認定后，醫(yī)院不給開證明，怎么辦？
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按照醫(yī)院的醫(yī)囑處理。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?，工傷治療的康復期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。
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沒有診斷證明，如果是在工作中受傷的，那么就可以依法申報工傷，當然在這里需要提醒大家的就是，工傷鑒定的期限為三十日，一定不要過期，否則就做不了了，沒有當天的病歷也可以先報工傷。申請工傷應由傷者所在單位提出，這也是單位的法定義務，不能隱瞞不報。其中病例跟工傷鑒定并不是一回事，工傷鑒定是法律文書，具有法律效用，而病例只能證明你的藥費屬實，無法證明工傷或者幾級傷殘，所以工傷鑒定書還是十分有必要的。相關內容——職業(yè)病是否可以盛情工傷根據我國法律的相關規(guī)定，職業(yè)病是可以申請工傷鑒定的。一旦認定為工傷，相關保險公司按照項目和標準一次性支付以下費用：實際發(fā)生的搶救治療工傷的醫(yī)療費用，當然這些費用必須符合國家和本市基本的醫(yī)療保險的規(guī)定。傷殘津貼、傷殘補助、生活護理費已經工傷復發(fā)醫(yī)療費用等各類費用輔助器具項目和費用。(經勞動能力鑒定機構確認、符合配置輔助器具條件、確需配置的，按照《實施辦法》和《通知》規(guī)定的標準)。
如果醫(yī)院不給開轉院證明的， 1、與醫(yī)方協(xié)商解決； 2、申請衛(wèi)生行政部門處理，書面申請應在自當事人知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起1年內提出； 3、到人民法院提起民事訴訟。
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轉院證明醫(yī)院不給開怎么辦1、雙方自愿協(xié)商；申請人民調解；申請行政調解；向人民法院提起訴訟等方式處理。醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在診療活動中應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德。 2、法律依據：《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》 第二十二條發(fā)生醫(yī)
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