安徽省十級工傷什么時(shí)候開始工作
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
什么時(shí)候開始工作的？十、七至十級待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘津貼為7個(gè)月個(gè)人工資。個(gè)人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資。個(gè)人的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。
安徽省十級工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算： 1、傷殘補(bǔ)助金：七個(gè)月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：四個(gè)月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五個(gè)月本人工資； 4、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。
-
安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為六個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。 需要注意，勞動合同期滿終止
2020.08.22 946 -
安徽省七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽省七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被認(rèn)定為七級的，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的工資。勞動合同、聘用合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022.04.17 2,254 -
安徽省工傷四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？如果認(rèn)定了傷殘等級，可從工傷保險(xiǎn)基金一次性傷殘補(bǔ)助金，一到十級各不相同，傷殘級別數(shù)字越小，賠償越多，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。此外在治療過程中也能享受工傷保險(xiǎn)待遇，對于醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用都有優(yōu)惠，公司還應(yīng)發(fā)放傷殘津貼。
2020.07.30 122
-
安徽省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
未了最大限度地維護(hù)你的權(quán)利，建議還是做鑒定。安徽省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為6個(gè)月，十級傷殘為4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-27 15,340 -
安徽省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。交通費(fèi)和食宿費(fèi)：前提：在籌地區(qū)以外就
2022-03-15 15,340 -
安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》的有關(guān)規(guī)定，職工工傷被鑒定為“十級”傷殘的，享受6個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；如與用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付以上年度社會平均工資
2022-04-17 15,340 -
安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》的有關(guān)規(guī)定，職工工傷被鑒定為“十級”傷殘的，享受6個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；如與用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付以上年度社會平均工資
2022-03-13 15,340
-
00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,517 2022.05.11 -
01:15
繼承從什么時(shí)候開始根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開始了。確定繼承開始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,895 2022.04.17 -
01:22
工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險(xiǎn)待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月
609 2022.04.17
