擔(dān)保人不想繼續(xù)合同會繼續(xù)生效嗎？
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貸款到期了,需要續(xù)期,擔(dān)保人不想擔(dān)保了,擔(dān)保人不去續(xù)期,合同還會生效，但是擔(dān)保條款無效。如果擔(dān)保的擔(dān)保期限屆滿，而擔(dān)保人拒絕再次保證，那么擔(dān)保人不再承擔(dān)保證責(zé)任。但是主合同依舊有效，擔(dān)保人不影響主合同的效力。如果持復(fù)印件去續(xù)保，正常情況下，需要保證人親自到場簽訂合同，僅僅是復(fù)印件是辦理不了保證的，即便辦理了，對保證人也是不能產(chǎn)生約束力的。 另外保證分為一般保證和連帶保證。一般保證是當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的保證；連帶保證責(zé)任是當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個(gè)月。因此，貸款到期不意味著保證期屆滿，如果未約定保證期限，則是您貸款到期后6個(gè)月，如有約定按照約定。
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不合法。勞動(dòng)合同到期后，用人單位和勞動(dòng)者沒有續(xù)簽，勞動(dòng)者還在繼續(xù)工作，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定要求，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
不續(xù)簽合同又繼續(xù)用人合法的。若超過一年尚未訂立書面合同的，會被視為訂立了無固定期限的勞動(dòng)合同。且用人單位違法解除該無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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無效合同條款會繼續(xù)有效嗎在合同無效的情況下，有三種條款是有效的： 1、合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款； 2、因合同無效返還由該合同取得的財(cái)產(chǎn)； 3、有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2021.02.22 169 -
繼續(xù)履行合同能否繼續(xù)保全當(dāng)事人向法院提起訴訟，要求對方當(dāng)事人繼續(xù)履行合同時(shí)，符合條件的情況下，是可以申請保全的。利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄
2020.12.14 164 -
租房合同到期沒有續(xù)簽會不會繼續(xù)有效租房合同到期沒有續(xù)簽，會繼續(xù)有效。租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃沒有簽訂書面租賃合同的，視為不定期租賃。房屋租賃期限屆滿，租賃合同終止。承租人需要繼續(xù)租用的，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前3個(gè)月提
2022.03.29 1,071
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擔(dān)保人不想擔(dān)保了，擔(dān)保人還要續(xù)期，合同還生效嗎？
貸款到期了,需要續(xù)期,擔(dān)保人不想擔(dān)保了,擔(dān)保人不去續(xù)期,合同還會生效，但是擔(dān)保條款無效。如果擔(dān)保的擔(dān)保期限屆滿，而擔(dān)保人拒絕再次保證，那么擔(dān)保人不再承擔(dān)保證責(zé)任。但是主合同依舊有效，擔(dān)保人不影響主合同
2022-04-09 15,340 -
債權(quán)轉(zhuǎn)讓后擔(dān)保人會繼續(xù)繼續(xù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任嗎
我國法律規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓全部或者部分債權(quán)，未通知保證人的，該轉(zhuǎn)讓對保證人不發(fā)生效力。 保證人與債權(quán)人約定禁止債權(quán)轉(zhuǎn)讓，債權(quán)人未經(jīng)保證人書面同意轉(zhuǎn)讓債權(quán)的，保證人對受讓人不再承擔(dān)保證責(zé)任。
2022-11-15 15,340 -
判決生效后法院生效擔(dān)保人可不可以繼續(xù)擔(dān)保
當(dāng)事人可以在合同中約定保證期間。如果沒有約定的，在連帶責(zé)任保證的情況下，債權(quán)人有權(quán)自主債務(wù)履行期屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任;在一般保證場合，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起6個(gè)月。保證合
2022-10-09 15,340 -
法人變更合同繼續(xù)生效嗎?
簽訂的合同生效的，合同不因法人代表的變更而不履行合同義務(wù)，所以合同是繼續(xù)生效的。合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。 《民法典》第五百三十二條
2022-10-14 15,340
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不續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同繼續(xù)用工，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資作為賠償。換句話說，如果雙方第一次簽訂了書面的勞動(dòng)合同，在第一份書面合同期限屆滿之后，用人單位想要繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同。簽訂書面的勞動(dòng)合同是用人單位的法
625 2022.04.25 -
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未續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同，但是繼續(xù)用工，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資。具體來說，為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同。換句話說，這是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不具有任何的免責(zé)理由。違反法律
4,637 2022.04.17 -
01:04
合同不能繼續(xù)履行如何解除合同不能繼續(xù)履行可以由雙方協(xié)商解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明
1,343 2022.05.11
