第三人侵權導致未成人受到傷害怎么賠償
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因第三人侵權行為而導致的工傷應當由侵權行為人作出損害賠償,同時單位也應當對其進行工傷保險賠償。我國《民法典》規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
第三人侵權導致的工傷賠償這些費用: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護理費以及住宿費等。
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民法典第三人侵權導致的工傷賠償
因雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費等。
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