工傷輕傷賠償標準： （一）職工工傷治療、醫(yī)療期間的待遇 １、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。 ２、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標準的２／３發(fā)給住院伙食補助費。 ３、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關規(guī)定執(zhí)行。 ４、職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行醫(yī)療期。工份醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經企業(yè)勞動鑒定委員會確認。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為１個月至２４個月，嚴重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過３６個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 ５、工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。 （二）職工因工負傷醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿經勞動鑒定委員會確定致殘等級的享受下列保險待遇： １、致殘一級至十級的，發(fā)給一次性傷殘補助金。標準根據(jù)不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的２４個月至６個月。其中：一級２４個月、二級２２個月、三級２０個月、四級１８個月、五級１６個月、六級１４個月、七級１２個月、八級１０個月、九級８個月、十級６個月。 ２、致殘一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，平均月工資收入的９０％至７５％。其中：一級９０％、二級８５％、三級８０％、四級７５％。職工易地安家的，發(fā)給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的６個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。職工到達退休年齡時，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標準的，應當按照基本養(yǎng)老金的標準補足差額部分。 ３、工傷職工經評殘并確認需要護理的，按月發(fā)給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的５０％、４０％、３０％。 ４、致殘五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級３０個月、六級２５個月、七級２０個月、八級１５個月、九級１０個月、十級５個月。 ５、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經醫(yī)療機構提出意見，企業(yè)勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產普及型標準報銷。