工傷10級是什么賠償標準
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工傷10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；醫(yī)療費實報實銷；停工留薪期內工資按職工原工資福利待遇計算等。工傷鑒定十級標準為，器官部分缺損，形態(tài)異常，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無功能障礙，無生活自理障礙。
根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷十級傷殘的傷殘補助金為7個月的本人工資，也就是說，因本人工資的不同，工傷十級傷殘的補助金也不同，還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資指職工工傷前12個月平均月繳費工資，本人工資的計算最高不得高于工傷職工所在市職工平均工資的300%，最低不得低于60%。
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10級工傷的賠償標準是什么?1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根
2020.01.15 148 -
工傷10級的賠償標準是什么工傷10級賠償標準是以下四點： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規(guī)定標準乘住院天數，經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到跣籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以
2022.06.08 155 -
10級工傷賠償標準是什么202210級工傷賠償標準： 1、享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022.10.09 912
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10級工傷賠償標準是什么？
一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發(fā)：一級傷殘為二十四個月的本人工資，二級傷殘為二十二個月的本人工資，三級傷殘為二十個月的本人工資，四級傷殘為十八個月的本人工資，五級傷殘為十六個月的本人工資
2022-09-04 15,340 -
10級工傷賠償標準是什么
賠償項目及標準一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費
2022-09-05 15,340 -
工傷10級賠償標準是什么？
傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 十級傷殘劃分依據: 日?；顒幽芰Σ糠质芟?；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。 國家十級工傷傷殘鑒定標準： (1）符合中度毀容標準之一項者； (2
2021-10-14 15,340 -
10級工傷賠償標準是什么?
員工受了工傷公司是需要賠償的，十級工傷屬于工傷等級里面最輕的一種，一般情況下一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2023-02-27 15,340
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10級工傷賠付標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數額需要根據省、自治區(qū)、直轄市政府有關部分的相關文件規(guī)定。 實踐中，工傷賠償標準準用2004年施行、2011年修改的《工傷
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
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十級工傷賠償標準是什么十級工傷賠償標準，主要包括了以下項目：1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說，第三項提到的合理費用，需要根據工傷職工的實際狀況來確定
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