工傷死亡雇主需要賠償嗎
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如果用人單位有繳納社保，工傷死亡用人單位是無須賠償?shù)?；如果用人單?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10597723874148408948.html">沒有繳納社保，工傷死亡用人單位按下面標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡公司是要賠錢的。根據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷死亡的，勞動(dòng)者的近親屬可以領(lǐng)取從工傷保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
勞動(dòng)者與雇主之間形成勞務(wù)關(guān)系的，提供勞務(wù)一方，即雇工因勞務(wù)導(dǎo)致自己受到損害的，則根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果雇主對雇工的死亡需要承擔(dān)責(zé)任的，則在醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用以及喪葬費(fèi)和死亡賠償金中按照各自的過錯(cuò)承擔(dān)。
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個(gè)體雇工死亡雇主賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人身損害司法解釋》的規(guī)定,雇員如果是在從事雇傭活動(dòng)中造成意外死亡的,一般由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,如果雇員有重大過錯(cuò)的,共同承擔(dān)責(zé)任。
2020.07.30 394 -
工傷死亡賠了雇主險(xiǎn)還能賠嗎因工傷造成死亡的，工傷保險(xiǎn)賠付了相關(guān)的項(xiàng)目后，用人單位是不用賠償?shù)?，如果用人單位沒有購買社保的，由用人單位承擔(dān)相關(guān)的賠償。根據(jù)規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.08.31 430 -
非工傷事故雇主需要賠償嗎？非工傷事故雇主是不需要賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)由直接侵權(quán)人進(jìn)行賠償。但是受害人有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，是可以向第三人進(jìn)行追償?shù)摹?/p>
2021.01.05 108
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nn工傷死亡雇主賠償責(zé)任嗎
是的。詳見最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件的司法解釋:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，
2023-02-13 15,340 -
雇工死亡雇主如何賠償
根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償?shù)慕忉尮蛦T再雇用活動(dòng)中遭受的人身損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任且是一種無過錯(cuò)責(zé)任。 1、未申請認(rèn)定的一年內(nèi)申請認(rèn)定； 2、已認(rèn)定的，請做勞動(dòng)能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：
2022-03-19 15,340 -
發(fā)生車禍死亡，雇主需要賠償嗎
雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，雇主承擔(dān)后可以向第三方追償。
2022-10-16 15,340 -
雇主雇別人去做事出死亡需要賠償嗎？
按實(shí)際情況，雇主雇傭別人做事出意外，雇主是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人
2022-10-18 15,340
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00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,557 2022.04.15 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
01:12
工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
915 2022.06.22
