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非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)參考

2022-04-02 18:11

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山東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-02回復(fù)

員工非因工死亡,根據(jù)中第十條規(guī)定如下: 1、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同); 3、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資; 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。

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對(duì)于非工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: (1)死者的喪葬費(fèi),喪葬費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)該員工在公司中兩個(gè)月的平均工資來決定的, (2)一次性救濟(jì)金,救濟(jì)金的計(jì)算則是根據(jù)死者的直系親屬數(shù)量決定的,一名親屬則救濟(jì)金為死者六個(gè)月的工資,兩名親屬則為死者九個(gè)月的工資,三名親屬以上則救濟(jì)金的金額為死者一年的工資。 (3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷事故導(dǎo)致死亡的,賠償包括:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金(6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資),供養(yǎng)親屬撫恤金(按工資一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%),一次性工亡補(bǔ)助金(上一年度全國(guó)人均可支配收入的20倍)。

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    非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、喪葬費(fèi),本企業(yè)職工平均工資兩個(gè)月; 2、一次性救濟(jì)金,其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月,兩人者,為死者本人工資九個(gè)月,三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月; 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。 一、工

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    企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月;一次性救濟(jì)金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

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    工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1、勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致死亡的,勞動(dòng)者的近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金,有需供養(yǎng)的親屬還可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。 2、喪葬補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度勞動(dòng)者月平均工資的六個(gè)月工資。 3、一次性的工亡補(bǔ)助金的賠償

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    死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金,一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn),一般以20年為單位進(jìn)行計(jì)算;但如果是60周歲以上人員死亡的,隨其年齡每增加1年減少1年;75周歲以上的,統(tǒng)一按照5年

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    工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如

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