工人上班途中受傷老板要求賠償能算工傷嗎
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符合工傷認(rèn)定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。 如果不符合工傷認(rèn)定條件的，單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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要非本人主要責(zé)任才能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
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上班途中受傷算工傷嗎上班途中受傷符合相關(guān)條件算工傷。本人在上班途中合理的時(shí)間內(nèi)，在必經(jīng)路線上，受到非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致傷害，屬于工傷范疇。該傷害不得由受害人本人的自殺或自殘行為或者受害人本人的違法、犯罪等行為所導(dǎo)致。發(fā)
2022.04.12 1,492 -
上班途中受傷算工傷嗎上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
2020.07.27 159 -
上班途中受傷算工傷嗎?職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以
2020.09.24 304
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上班途中受傷，能要求工傷賠償嗎
按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。因此，如果您在事故中沒有責(zé)任或者承擔(dān)次要責(zé)任，您受傷的情況可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定并進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，如果交通事故的賠償?shù)陀诠?/p>
2022-04-14 15,340 -
在上班途中受傷算工傷賠償嗎
上班路上受傷，如果受到的是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算工傷。如果是上班途中因?yàn)楸救斯室夥缸锘蜃詺堊詺⒌刃袨槎軅模瑒t不算工傷。
2023-02-04 15,340 -
上班途中受傷算工傷嗎？能申請(qǐng)賠償嗎？
1、上下班路上遭遇非勞動(dòng)者的主要原因的交通事故，則屬于工傷，可以要求單位給予工傷賠償； 2、如果是勞動(dòng)者自己主要原因的交通事故，則不屬于工傷。
2022-07-16 15,340 -
上班途中受傷了, 可以要求工傷賠償嗎
按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。因此，如果您在事故中沒有責(zé)任或者承擔(dān)次要責(zé)任，您受傷的情況可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定并進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，如果交通事故的賠償?shù)陀诠?/p>
2022-04-22 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
