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每天工作7 5小時(shí)違法嗎?

2023-06-09 09:12

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2023-06-09回復(fù)

1、每天連續(xù)工作7.5小時(shí),中間沒(méi)有休息時(shí)間,按現(xiàn)行的規(guī)定并不違法的??梢耘c用人單位協(xié)商制定工間休息時(shí)間的。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十三條企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂;沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

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    違法,每天8小時(shí),每周44小時(shí),延長(zhǎng)工作時(shí)間每天不超過(guò)1小時(shí),經(jīng)工會(huì)同意。特殊情況不超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)36小時(shí),并應(yīng)支付加班費(fèi)。

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