勞務派遣合同的約定和違約責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關內(nèi)容，按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞動合同，屬于違約行為，由此造成的后果，即違約退回到派遣單位，甚至造成勞動合同終止，應該賠償?shù)乃匈M用應當按“勞務派遣協(xié)議”中約定的違約方承擔。 3、“勞務派遣協(xié)議”違約及責任追究，你不用管，你只須關注你與勞務派遣單位簽訂的勞動合同，合同中也應該約定了勞動合同期限，你可以就用工單位違法辭退為由，向勞務派遣單位提出支付有關補償費用。 4、違法解除勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
1、實際履行 2、采取補救措施 3、賠償損失 4、支付違約金 5、定金罰則。當事人可以約定定金，定金按民法典規(guī)定執(zhí)行，但如果同時約定定金和違約金，當事人可選擇適用其一。
-
勞務派遣合同期限怎么算勞務派遣合同約定勞務派遣合同的期限規(guī)定：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資
2020.05.15 273 -
勞務派遣合同違約金有何規(guī)定勞務派遣合同違約金的規(guī)定是，如果勞動者違反專項培訓中的服務期約定，或者違反競業(yè)限制約定的，要支付違約金。具體的違約金數(shù)額可由單位與勞動者自行協(xié)商。
2020.04.11 213 -
勞務合同違約責任勞務合同違約責任,依據(jù)我國現(xiàn)行勞動合同立法規(guī)定以及法學界對違約責任的通說，勞動合同當事人因過錯而違反勞動合同的約定，不履行或不完全履行勞動合同的義務應承擔的法律責任，稱為勞動合同的違約責任。
2021.03.05 493
-
勞務派遣合同違約責任
1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關內(nèi)容，按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞
2022-03-24 15,340 -
勞務派遣合同的違約責任
1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關內(nèi)容，按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞
2022-05-07 15,340 -
承擔勞務派遣合同違約責任
1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關內(nèi)容，按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞
2022-03-29 15,340 -
勞務公司的勞務派遣合同附勞動合同違約責任
1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關內(nèi)容，按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞
2022-05-05 15,340
-
01:22
合同怎樣約定違約責任違約責任，即當事人沒有履行合同義務，或履行合同義務與約定不一致，而依法要承擔的民事責任。 我國法律規(guī)定，在合同中，如果一方不履行合同義務等的，需承擔繼續(xù)履行、或采取補救措施、或賠償損失等違約責任。 違約責任可以讓合同的當事人在合同里做具體的
1,547 2022.04.17 -
01:30
合同沒有約定違約責任怎么辦合同沒有約定違約責任的情況下，守約方有權根據(jù)合同法及相關法律法規(guī)，要求違約方承擔賠償損失、繼續(xù)履行或采取補救措施等違約責任。例如違約方違約不支付合同價款的，守約方有權要求其按約定支付價款，并承擔因其逾期支付造成的守約方損失，實踐中逾期造成的
1,713 2022.04.17 -
01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15
