法律規(guī)定臨時工傷程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4232503487822901878.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
臨時工工傷賠償程序： 1、首先向有關(guān)部門申請工傷認定，并作出工傷的認定； 2、由工傷保險基金支付相應的醫(yī)療費等； 3、由用人單位支付停工留薪待遇以及其他的費用。
工傷認定的程序主要是：職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應當自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認定的申請，職工本人或近親屬也可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認定的申請。工傷認定申請應當向工傷保險部門提出。工傷保險部門正式受理后，通常會在正式受理之日起60日內(nèi)出具結(jié)論。
-
臨時工合同法律規(guī)定在我國的勞動法律法規(guī)中，沒有臨時工的概念，實踐中，將臨時工視為是非全日制用工，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2020.09.25 148 -
臨時工合同法律規(guī)定沒有臨時工的概念。建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。日常生活中經(jīng)常提的臨時工，應該包括非
2022.04.12 208 -
法律規(guī)定工傷程序的工傷認定如何認定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷認定辦法屬于勞動保障行政部門進行的，在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
2020.11.01 227
-
法律規(guī)定的臨時工工傷認定程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（
2022-04-03 15,340 -
臨時工工傷規(guī)定怎樣走法律程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（
2022-02-18 15,340 -
法律規(guī)定臨時工工傷怎么走程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（
2022-05-08 15,340 -
國家法律規(guī)定臨時工傷認定程序？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（
2022-04-13 15,340
-
01:17
違章建筑拆除程序法律規(guī)定違章建筑拆除程序法律規(guī)定如下：1、征收房屋的時候，對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃的違法建筑、構(gòu)筑設施，可以強制拆除；2、違法建筑的情況是比較復雜的。沒有產(chǎn)權(quán)證，不等于就是違法建筑。有些地方，即便是違法建筑，也要進行適當?shù)难a償。因為有些違法建筑形成是有一定歷
2,238 2022.04.17 -
01:13
臨時股東大會召集程序根據(jù)公司法的規(guī)定，臨時股東大會召集的程序為： 1、會議召集；股東大會由董事會按照公司法的規(guī)定負責召集，由董事長進行會議主持； 2、在會議召開前，提前15天通知公司各股東； 3、臨時提案； 4、股東大會的表決可以通過會議表決的方式進行； 5、
3,379 2021.04.25 -
00:58
被打傷怎么走法律程序被打傷走法律程序的，有六個步驟，具體如下：1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本；2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案
2,314 2022.05.11
