下午12點(diǎn)半回家算不算工傷
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在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而是否符合這個標(biāo)準(zhǔn)，最后能否認(rèn)定工傷是由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認(rèn)定書來看，因?yàn)槭欠衲鼙徽J(rèn)定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認(rèn)定，必須是非本人主要責(zé)任的交通事故，這是法定工傷認(rèn)定的條件。
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裝修擾民是有時段限制的。如果裝修時間在工作日早上8-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)這個時間段裝修，這個時段屬于正常合理的裝修時段，換言之，要是早上8點(diǎn)以前開工裝修，中午12-14點(diǎn)午休時間裝修，以及晚上18點(diǎn)以后一直到第二天早上8點(diǎn)裝修的屬于擾民。在法定休息日、節(jié)假日全天，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的裝修等擾民作業(yè)。在其他時段內(nèi)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)采取噪聲控制措施，減輕對周圍居民的干擾。
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而是否符合這個標(biāo)準(zhǔn)，最后能否認(rèn)定工傷是由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認(rèn)定書來看，因?yàn)槭欠衲鼙徽J(rèn)定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認(rèn)定，必須是非本人主要責(zé)的交通事故，這是法定工傷認(rèn)定的條件。
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中午12點(diǎn)以后施工算擾民嗎1、一類生活區(qū)域夜測50分貝以上，二類生活區(qū)域夜測65分貝以上，只要超過晚上9點(diǎn)或者10點(diǎn)鐘的就是擾民了，屬于噪音污染。如果出現(xiàn)了在這些范疇之內(nèi)的行為就是擾民。 2、小區(qū)里裝修時間12時至14時、19時至次日7時才是擾民。每個省份規(guī)定的時間
2020.06.06 1,933 -
下班回家出車禍算不算工傷下班回家路上出車禍算工傷，根據(jù)我國相關(guān)法律當(dāng)中明確規(guī)定上下班途中所發(fā)生的一些意外事故都屬于工傷范圍之內(nèi)。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因
2020.01.19 407 -
工傷算是不算中午中午吃飯時間不算工傷。員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷。
2020.09.07 281
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中午睡不著，下班回家算不算工傷
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而
2022-04-18 15,340 -
中午下班回家，回家一個小時內(nèi)算不算工傷
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而
2022-03-27 15,340 -
中午下班回家上班一天算不算算工傷
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而
2022-03-28 15,340 -
中午去公司工作，下班回家算不算工傷
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而
2022-04-12 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11
