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工傷后工傷無定殘可以享受哪些待遇

2022-05-20 08:44

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工傷后應(yīng)享受的待遇 未定殘的享受以下待遇: 1、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 2、住院伙食補(bǔ)助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。 3、交通、食宿費用。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 4、康復(fù)性治療的費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用從工傷保險基金支付。 5、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 6、護(hù)理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 7、工資福利。停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 傷殘鑒定后確定傷殘等級的,除享受以上1至7項待遇外,分三種情況對待: 1、被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系、退出工作崗位并享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 2、被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 以上三種情況的區(qū)別在于: 一級至四級傷殘:工傷保險基金“養(yǎng)”到退休,單位不得解除勞動關(guān)系。 五級至十級傷殘:工傷保險基金只支付一次性傷殘補(bǔ)助金 五級至六級傷殘:單位應(yīng)先考慮安排適當(dāng)工作,否則就要支付傷殘津貼。除本人提出外,單位不得解除勞動關(guān)系,解除時要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七級至十級傷殘:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,單位可以解除勞動關(guān)系,但要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 職工因公死亡的待遇: 1、職工因工死亡,其直系親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金 2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受上述待遇。 3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 以下情況將停止享受工傷保險待遇: 1、喪失享受待遇條件的; 2、拒不接受勞動能力鑒定的; 3、拒絕治療的; 4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

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工傷職工的工傷待遇,主要體現(xiàn)的《工傷保險條例》和各省、市、自治區(qū)的工傷保險條例實施細(xì)則的規(guī)定中,大致有以下幾方面: 1、工傷醫(yī)療待待遇,醫(yī)藥費由工傷保險基金支付; 2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4、住院期間伙食補(bǔ)助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 5、相應(yīng)等級的傷殘津貼: 6、工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金; (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; (3)死亡職工的死亡賠償金、喪葬費、及供養(yǎng)親屬撫恤金。

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