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慢慢拖欠的工資怎么辦?

2023-04-07 17:52

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1、用人單位不得拖欠勞動者工資,也就不存在拖欠工資不得超過多長時間的問題。2、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。你需要把握好這個時效。3、建議你跟老板協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,要求支付雙倍工資,補(bǔ)交社保。前提是你要有能證明勞動關(guān)系和時間的證據(jù),比如工資條(這個最重要)、工作證、考勤記錄、證人證明等。

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不可以。欠款不還,被銀行起訴后可能會出現(xiàn)以下情況: 1、銀行勝訴之后,如果你在履行期未履行法院判決,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時,會依法查詢你名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。 3、另外你名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而你又拒絕履行法院的生效判決,則你會有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境,甚至有可能會被司法拘留。 4、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪

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