傷殘等級賠償標準的依據
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根據我國相關法律規(guī)定，對于工傷10級傷殘賠償標準為：一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標準是不同的，其具體賠償金額以實際為準。
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傷殘等級賠償標準一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級
2020.03.27 235 -
傷殘等級賠償標準傷殘等級一般是勞動者在勞動中受到傷害，認定工傷需要的鑒定，其賠償標準根據傷殘等級來評定。一級至四級傷殘的，支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21
2021.04.27 3,852 -
傷殘等級賠償標準:構成傷殘的會賠償傷殘津貼補助外加一次性傷殘津貼補助金。一級傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%,二級傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%,三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%,四級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%,五級傷殘的傷殘津為本人工資的70%
2020.03.26 225
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傷殘等級評定標準及賠償依據
依據國家標準（GB/T16180—1996）《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能
2022-03-18 15,340 -
傷殘等級標準的劃分依據
一級傷殘 a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持； b.意識消失； c.各種活動均受到限制而臥床； d.社會交往完全喪失。 二級傷殘 a.日常生活需要隨時有人幫助； b
2021-03-10 15,340 -
傷殘等級評定標準的依據
1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持； 2.意識消失； 3.各種活動均受到限制而臥床； 4.完全喪失勞動能力。
2022-06-28 15,340 -
傷殘等級賠償標準依據是怎么規(guī)定的
《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則其中賠償項目方面增加了康復費、后續(xù)治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”傷殘等級賠償標準依據《人身損害賠償解釋》第1
2022-06-27 15,340
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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傷殘等級評定標準根據《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
88,398 2022.04.15 -
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工傷傷殘等級評定標準根據《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
