退休職工喪葬費(fèi)和撫恤金怎么算？
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退休職工喪葬補(bǔ)助金 死亡喪葬費(fèi) 1，自2011年8月1日起，我市機(jī)關(guān)(含各民主黨派、人民團(tuán)體，下同)工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：因公犧牲人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)、基本退職生活費(fèi);病故人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)、基本退職生活費(fèi); 2，法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。
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人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。撫恤金不納稅、不計(jì)個(gè)人收入、不是殘疾軍人的生活費(fèi)、不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割、一般不作為遺產(chǎn)。
職工因工死亡，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算如下：１、喪葬補(bǔ)助金：為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。２、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源的、無勞動(dòng)能力的親屬。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤獨(dú)老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
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2020.05.13 464 -
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《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》：（1）企業(yè)職工非因工及因病死亡后，其喪葬費(fèi)由1600元調(diào)整為3200元；一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)職工（不含退休、退職人員）為所在市、縣（區(qū)）上年
2022-04-25 15,340 -
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（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（二）一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍；供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍
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依據(jù)最新的規(guī)定，因工致殘退休后死亡的職工，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)６個(gè)月上年度職工月平均工資。一次性困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為８個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金。供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前月基本養(yǎng)老金的４
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