自己交社保有生育保險(xiǎn)有生育津貼嗎？
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個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。不過(guò)產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。不過(guò)企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)就需要予以差額補(bǔ)足。
自己交社保沒(méi)有生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。
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自己交保險(xiǎn)有生育津貼嗎個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的，不過(guò)產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工
2020.03.16 744 -
自己交社保是否有生育津貼自己繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼。但公司在產(chǎn)假期間發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但單位已繳納社保。產(chǎn)假期間，企業(yè)不需要向職工支付工資，而是憑女職工生育證明到生育保險(xiǎn)基金處申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但企業(yè)為
2022.03.22 2,512 -
自己交社保有生育險(xiǎn)嗎我國(guó)社保中的生育保險(xiǎn)是不能個(gè)人繳費(fèi)的，僅限用人單位繳費(fèi)。 首先，個(gè)人交社保有生育險(xiǎn)嗎？這要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ?，一般?lái)說(shuō)，個(gè)人能辦理的社保項(xiàng)目只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是，有的城市也推出了靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)政策或者城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)政策，因此，
2020.01.06 265
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自己交社保有生育津貼嗎?
個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)
2022-04-18 15,340 -
深戶自己交社保有生育津貼嗎
對(duì)于深戶自己交社保有生育津貼嘛這個(gè)疑問(wèn)，我做出以下回復(fù):深圳目前執(zhí)行的是生育醫(yī)療保險(xiǎn)，還沒(méi)有建立生育津貼制度，參保人發(fā)生的符合計(jì)劃生育政策的跟生育相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷。 深圳生育保險(xiǎn)報(bào)銷辦理所需要證
2022-06-30 15,340 -
生育津貼可以自己交社保嗎？
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-28 15,340 -
生育保險(xiǎn)有生育津貼嗎
合法生育的，享有生育津貼。生育津貼是女職工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工依法生育期間，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)
2022-03-23 15,340
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男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,428 2022.04.17 -
01:07
生育險(xiǎn)沒(méi)交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險(xiǎn)沒(méi)交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,849 2022.04.17 -
00:57
生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)
7,767 2022.05.11
