單方解除勞動合同包括哪些內(nèi)容?
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用人單位單方解除勞動合同 概要：即具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。 1、過錯性辭退 （1）概要 即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權(quán)單方解除勞動合同。 過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。 用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。 若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的，勞動者須支付違約金。 2、非過錯性辭退 （1）概要 即勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動合同。 非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。 具體是指：用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同；用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上1個月的工資標準確定。 用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。 3、經(jīng)濟性裁員 （1）概要 經(jīng)濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者。 經(jīng)濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規(guī)定。 經(jīng)濟性裁員，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償金。
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勞動合同的解除包括：法定解除。是在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同；約定解除。是在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當(dāng)事人有權(quán)解除合同；協(xié)商解除。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
單位違法解除勞動合同有這幾種情況： 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位解除勞動合同； 2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位解除勞動合同； 3、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位解除勞動合同的等。
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勞動合同解除賠償應(yīng)包括哪些內(nèi)容勞動者解除勞動合同后的賠償內(nèi)容包括：如果違反已簽訂的服務(wù)期相關(guān)約定的以及競業(yè)禁止約定的，應(yīng)當(dāng)依法支付違約金；因違法解約給用人單位造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動合同內(nèi)容包括哪些內(nèi)容勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬；
2020.06.19 229 -
解除終止勞動合同范本包括哪些內(nèi)容解除終止勞動合同范本主要包括的內(nèi)容有勞動者的姓名等具體信息，以及寫明解除事由、解除方式、日期及有無經(jīng)濟補償金和工作交接程序等。解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2020.04.14 146
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勞動者單方解除勞動合同的程序包括哪些內(nèi)容
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單方解除勞動合同的賠償金包括哪些內(nèi)容
解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證。;單方解除勞動合同賠償方式有哪些： (一)非過失性辭退的經(jīng)濟補償。勞動者患病或者
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勞動者單方解除勞動合同包括哪些
勞動者可單方解除勞動合同的情形包括：用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；不繳納社保的等。
2022-06-24 15,340 -
合同解除勞動合同包括哪些方面的內(nèi)容
解除勞動合同的種類有： (一)雙方協(xié)商解除勞動合同； (二)勞動者單方解除勞動合同。包括預(yù)告解除和即時解除； (三)用人單位單方解除勞動合同。包括過失性辭退、經(jīng)濟裁員等。
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù)，明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
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采購合同包括哪些內(nèi)容采購合同是企業(yè)和分供方，經(jīng)過協(xié)商一致之后，簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件，合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行，同時也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟目的，采購合同屬于經(jīng)濟合同，合同雙方受法律保護和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定，采購合同的
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當(dāng)事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
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