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工傷只有誤工費不具有傷殘等級可以報銷嗎?

2023-09-29 11:48

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如果沒有達(dá)到傷殘等級,只有醫(yī)療費報銷和誤工費 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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工傷誤工費和工傷傷殘等級:因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要停薪留職的,原工資福利待遇在停薪留職期間不變的,由單位按月支付。一般情況下,停薪留職時間不得超過12個月。勞動障礙分為十個殘疾等級,最重的是一級,最輕的是十級。自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理,生活大部分不能自理,生活部分不能自理。

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十級工傷傷殘的誤工費有。誤工費是指受害人因遭受人身傷害,致使無法進(jìn)行正常工作或進(jìn)行正常經(jīng)營活動而喪失的工資收入或者經(jīng)營收入,是一種積極的財產(chǎn)減損,表現(xiàn)為財產(chǎn)的應(yīng)增加而未增加。

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