工傷賠償是本人付還是職工個人
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工傷賠償不是應發(fā)工資，也不是實發(fā)工資。根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，工傷賠償是平均工資，是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來進行確定的，也就是該地方的平均工資。
給個人的。工傷之后要進行工傷認定，沒有被認定為工傷的則與單位協(xié)商賠償，如被認定為工傷，先報銷醫(yī)藥費，然后進行勞動能力鑒定，鑒定完畢后確定工傷等級，領取相應賠償，醫(yī)保局賠償款是給參保員工的，并非給單位的。
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工傷賠償是按個人工資賠償還是社保費不是按社保基數(shù)，工傷傷殘賠償標準與傷者工資標準（傷者上年度12個月工資收入的平均數(shù)為標準）、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費用等因素相關。賠償金額等于醫(yī)療費加伙食補助費（住院天數(shù)天乘以醫(yī)院伙食標準費用）加工傷醫(yī)療期工資（醫(yī)療期乘以月工資）加一次性傷
2021.03.23 975 -
工傷賠付錢是到公司還是到個人通過協(xié)商。 1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。 2、工傷賠償包括工傷保險基金支付的
2020.02.02 486 -
職工本人八級工傷賠償標準是什么職工本人八級工傷賠償標準如下： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022.06.08 215
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工傷賠償給職工個人還是單位
最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶（這種情況下，勞動者可以不離職）；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職
2022-06-13 15,340 -
工傷賠償支付個人還是單位
工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當?shù)氐膫€人可支配收入。賠償內容包括，醫(yī)藥費，傷殘補助金以及一次性就業(yè)補助金等。 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親
2022-08-11 15,340 -
工傷賠償是個人賠償，還是個人賠償
我的解答是： 單位或者個人都是可以的申請領取工傷賠償金。傷者勞動鑒定結論出來后，離職時先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金：離職
2022-07-12 15,340 -
工傷保險公司賠付還是個人賠償？
買了保險的，工傷中的停工留薪期工資由公司承擔，剩余的都由社?；饋沓袚绻x職的話，公司還要承擔一個就業(yè)補助金
2022-08-04 15,340
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01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認勞動關系后，申請工傷認定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動。3，收集勞動關系的相關證明，這一點相當關鍵，勞動關系證明材料是申請工傷認定的必備材料
2,093 2022.04.17 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定為工傷，而認定為工傷要建立在雙方是勞動關系的基礎上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10
