一、提交工傷認(rèn)定申請材料 （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 （四）工傷認(rèn)定申請表填表說明：１、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。２、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。３、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。４、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。５、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。６、申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。

工傷認(rèn)定步驟如下：1、用人單位未申請工傷認(rèn)定的，自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)；2、勞動(dòng)保障行政部門接受工傷認(rèn)定申請時(shí)，申請人提供材料部完整的勞動(dòng)保障行政部門，在十五個(gè)工作日內(nèi)告知申請人更正的材料；3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理后六十日內(nèi)作出決定，并送達(dá)當(dāng)事人。