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我公司用人單位未繳納社會保險怎么辦?

2022-08-27 19:18

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山東在線咨詢顧問團(tuán)

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公司沒有繳納社會保險的處理方法: 按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費(fèi)包括養(yǎng)老保險費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后,有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題屬實(shí),應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。

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用人單位未按期申報繳納社保費(fèi)的,由社會保險行政部門責(zé)令其限期改正,繳納或者補(bǔ)足社保費(fèi)用;如果單位不改正的,則對單位和其直接責(zé)任人處罰款,并且對單位依法加處滯納金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位沒及時繳納社保費(fèi)的,需要及時繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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