用人單位違反社會保險條例怎么處罰？
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《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 用人單位違反這一法定義務(wù)就要承擔法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》及《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》的規(guī)定，具體處罰有： (1)責(zé)令限期繳納。即由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費用。 (2)逾期不繳的，可以加收滯納金。滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2‰。 (3)對欠繳單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000元以下的罰款。
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工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應(yīng)該參考當?shù)匚募?/p>
由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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社會保險單位繳納比例1.社會保險繳納比例一般如下： 養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％； 醫(yī)療保險：單位8％，個人2％； 失業(yè)保險：單位2％，個人1％； 工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納； 生育保險也都是由企業(yè)承擔的，一樣約1%，不需要個人去
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違反危險品條例的處罰違反危險品條例的處罰是處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十 日以下拘留。危險物品，是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。危險物品，即由于其化學(xué)、物理或者毒性特性使其在生產(chǎn)、儲存、裝卸、運輸
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用人單位單位社保繳費比例？養(yǎng)老保險繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔；醫(yī)療保險繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔；失業(yè)保險繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的；工傷保險繳費比例是0.2%；生育保險繳費比例是0.8%。各地規(guī)定不同，具體比例可詢問當?shù)?/p>
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2022-03-18 15,340 -
用人單位違反醫(yī)療保險法怎么處罰
用人單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、謊報、瞞報、隱匿、故意毀滅從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計帳冊等資料，或者不設(shè)帳冊，致使基本醫(yī)療保險費繳費基數(shù)無法確定的，除按
2022-03-23 15,340 -
違反社保條例應(yīng)如何處罰？
違反本條例規(guī)定有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期未改正的，對違規(guī)方處二千元以上二萬元以下的罰款:(一)不按照行政部門的要求提供相關(guān)資料、未及時提供相關(guān)資料或者提供虛假信息資
2022-04-10 15,340 -
違反社保條例應(yīng)如何處罰
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2022-03-22 15,340
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01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社保卡官網(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,396 2022.06.22 -
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
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無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當?shù)氐纳绫＞帧Ｐ枰獛У馁Y料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
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