勞動爭議仲裁申請材料：申請書一式三份，向仲裁委員會提交兩份，申請人留存一份。申請表應(yīng)以藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆書寫，并由申請人簽字并注明申請日期。勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼，用人單位的名稱、住所，法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話。

勞動仲裁需要的材料，申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書，詳細(xì)陳述申請事項事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供。 (2)申請人身份證明及復(fù)印件。 (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。 (4)被申請人工商注冊信息資料。 (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。 (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。