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農(nóng)民工怎樣才能正確應(yīng)對(duì)拖欠工資

2022-07-11 11:28

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勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為: 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會(huì)、媒體的力量。 如果農(nóng)民工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。我國(guó)法律有明確的規(guī)定,在公司沒(méi)有正當(dāng)理由拖欠員工工資的情況下,員工可以依法解除勞動(dòng)合同,提出辭職申請(qǐng)。

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老板拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動(dòng)部門治安監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。面對(duì)拖欠農(nóng)民工工資、老板未寫工資欠條的問(wèn)題,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)于其他被拖欠的勞動(dòng)者收集、保留對(duì)方拖欠工資的確鑿證據(jù)。派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),并配合監(jiān)管部門督促發(fā)放工資。

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農(nóng)民工工資被拖欠,有三種方法維權(quán)方式: 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴; 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁; 3、直接向法院起訴; 農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。

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