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老板拖欠工資一直說拖著不給還能投訴嗎

2023-01-18 18:33

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2023-01-18回復

1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,在沒有勞動合同的情況下,你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資; 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理 3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

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老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?/p>

豐培銘律師

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老板拖欠工資一直不給的,勞動者可以直接去當?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由勞動行政部門依法對單位作出處罰;對投訴結果不滿意的,還可以通過申請調(diào)解、仲裁、依法起訴等方式要回來。

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    2020.11.24 254
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    2022-05-08 15,340
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