如何辦理工傷認(rèn)定流程工傷后怎么處理
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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進行工傷申報及認(rèn)定的步驟：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 而社保局一般應(yīng)在六十日內(nèi)作出決定，并及時通知職工和其所在的單位。
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如何辦理工傷工傷認(rèn)定申請工傷鑒定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或證明 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材
2020.08.09 404
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如何辦理工傷認(rèn)定流程
1、申請鏈接。工傷保險部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù)，如材料不均勻，應(yīng)當(dāng)出具《補充材料通知書》》；2、受理環(huán)節(jié)?；举Y料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《
2021-12-30 15,340 -
如何辦理工傷認(rèn)定工傷鑒定流程
1、工傷認(rèn)定需要傷者職工準(zhǔn)備以下材料：工傷認(rèn)定申請書、勞動合同（或者能證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料）、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（到網(wǎng)站可查）、目擊者證言證詞等；（沒有勞動合同的，傷者職工應(yīng)當(dāng)收集如廠牌、
2022-04-23 15,340 -
員工發(fā)生工傷事故后如何辦理工傷認(rèn)定的流程
個人工傷認(rèn)定申請程序1、領(lǐng)取申請表2、報送認(rèn)定申請表及相關(guān)需要個人提供的材料，當(dāng)場審核并一次性告知3、材料齊全后7日內(nèi)受理，并向單位發(fā)舉證4、結(jié)合單位舉證材料及個人提供的材料進行調(diào)查5、自工傷認(rèn)定申請
2022-08-25 15,340 -
工傷認(rèn)定辦理流程
工傷認(rèn)定申報流程主要包括：申請、受理、認(rèn)定以及鑒定和工傷保險待遇五個步驟，職工要及時的進行工傷申請和鑒定，更好的維護自己的合法權(quán)益。申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。受
2022-04-13 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認(rèn)定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,572 2022.06.14 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17
