首先由單位在知道工傷事故發(fā)生之后，向相應(yīng)的勞動(dòng)部門(mén)提出工商報(bào)告。單位沒(méi)有提的，受傷者需要自己向勞動(dòng)部門(mén)提出認(rèn)定屬不屬于工傷。被認(rèn)定為工傷并且治療結(jié)束了，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)來(lái)鑒定眼睛受傷的傷殘等級(jí)。若單位買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。賠償多少需要根據(jù)傷殘等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用、誤工期等決定。

1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障； 6、如果單位拒絕賠償，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。