在工地干活腳趾骨折能評殘嗎
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能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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有。對有固定收入的，誤工費應當按照其實際減少的損失計算損失賠償；無固定收入且受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；不能證明最近三年的平均收入狀況的誤工費按誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)計算。
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工地干活腳趾頭骨折怎么賠償一級傷殘補助金為27個月的本人工資；傷殘津貼保留勞動關系，發(fā)放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%。二級傷殘為25個月的本人工資；傷殘津貼保留勞動關系，發(fā)放傷殘津貼;二級傷殘為本人工資的85%。三級傷殘為23個月的本人工資。四級傷殘為21個
2020.04.26 494 -
小腳趾骨折能評上十級傷殘嗎腳趾骨折的傷殘等級需要進行勞動能力等級鑒定。一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等內容。 小腳趾骨折的賠償：可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2020.10.18 395
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工地干活腳趾頭骨折能評傷殘嗎
能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文
2022-03-08 15,340 -
工地干活腳趾頭骨折能評級嗎
可以評級。 1是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之
2022-01-21 15,340 -
工地干活腳趾頭骨折能評級工傷嗎
需要進行鑒定，根據鑒定結果，建議您詳述案情，如果是工作原因，可以委托律師對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，在仲裁中確認工傷，并進行鑒定，根據工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金
2022-03-13 15,340 -
工地干活腳趾骨折
可以向你同事索賠，具體賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據傷殘級
2022-02-19 15,340
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償的項目主要包括5項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,872 2022.04.17 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應當根據治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,411 2022.06.22 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償的項目有以下這些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,389 2022.04.15
