工傷9級私了50萬一定要賠償嗎
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要看具體情況計(jì)算。相關(guān)規(guī)定如下：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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能不能賠15萬，要結(jié)合傷者的工資收入和所在地區(qū)的工資水平來確定的，絕大部分地區(qū)是達(dá)不到這個(gè)數(shù)目的賠償?shù)模础豆ｋU(xiǎn)條例》的規(guī)定，九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
因工傷事故導(dǎo)致九級傷殘的，如經(jīng)勞動能力鑒定享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資，如雙方自行協(xié)商處理的，賠償15萬是否合理可以根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個(gè)人收入狀況確定。
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工傷9級私了15萬多嗎傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，工傷9級私了賠償15萬一般認(rèn)為數(shù)額不算太大，可以通過協(xié)商予以賠償。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。具體計(jì)算方式有：醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿
2020.05.14 3,949 -
工傷9級私了15萬多嗎？根據(jù)我國法律規(guī)定，九級傷殘賠償為：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。 (一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、
2020.08.17 594 -
工傷9級10級私了15萬多嗎職工因工受傷，被評定為工傷九級的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單
2020.03.16 716
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9級傷殘賠償50萬低嗎
因無其他相關(guān)材料無法計(jì)算。但可以告訴你賠償項(xiàng)目：受害人因傷致殘的，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神損害賠償金以及因
2022-03-22 15,340 -
八級傷殘領(lǐng)50萬私了需要賠償嗎？
八級傷殘賠償40萬之后，只要雙方協(xié)商一致是可以私了的。
2022-12-06 15,340 -
五級工傷私了50萬多嗎
要根據(jù)各省制定的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和自己工資水平確定。如果屬于工傷，工傷賠償金包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助等，其中一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額根據(jù)傷殘等級與一定月份的工資有關(guān)，五級傷殘是十六個(gè)月的本人工資。按照這
2022-05-12 15,340 -
8級工傷私了50萬少嗎
你單位給交工傷保險(xiǎn)了嗎？如交了，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷
2022-03-15 15,340
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進(jìn)行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
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十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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八級工傷能賠20萬嗎八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個(gè)月的傷
5,119 2022.04.15
