工傷能夠同時申請人身損害賠償嗎
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當事人一般不能同時申請工傷與人身損害。如果符合被認定為工傷的情形的,應當申請工傷賠償;如果不符合的,或者申請工傷的時限已過的,則可以依法申請獲得人身損害的賠償。
侵權主體為第三人時,可同時主張工傷與人身損害。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。
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工傷超時可以申請人身損害賠償嗎
工傷超時可以申請人身損害賠償。勞動者超過了1年的工傷申請認定期限,如果沒有向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效,搜集在公司工作的證據(jù),到法院起訴,主張公司承擔人身損害賠償責任。
2020.11.08 190 -
工傷和人身損害能同時賠償嗎?
當遇到第三人侵權,又符合工傷的認定標準時,受害人可以同時主張工傷和人身損害賠償。但是,勞動者如果獲得第三人侵權賠償后,用人單位承擔的工傷保險責任對應項目中應扣除醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、護理費、交通費和住院伙食補助費。
2021.01.31 209 -
工傷和人身損害能同時賠償嗎
工傷和人身損害能同時賠償,但用人單位先申請侵權損害賠償?shù)?,醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償;用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權損害賠償。
2021.03.26 277
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工傷和人身損害能同時申請嗎
能同時申請工傷與人身損害。 【法律依據(jù)】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定:依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者; 因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者近
2022-11-11 15,340 -
能同時申請工傷與人身損害嗎
能同時申請工傷與人身損害。
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工傷和人身損害能同時賠償嗎
不同情況要區(qū)別對待的。一般是兩種情形: 1、“發(fā)生公傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償”。 2、“因用人單位以外的第三人
2022-03-17 15,340 -
工傷超時可以申請人身損害賠償嗎
工傷超時可以申請人身損害賠償。勞動者超過了1年的工傷申請認定期限,如果沒有向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效,搜集在公司工作的證據(jù),到法院起訴,主張公司承擔人身損害賠償責任。 《最高人民法院關于審理
2022-05-13 15,340
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01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下,工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先,職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利,也是保險機構和用人單位法定的義務。其次,第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任,這是侵害人的民事責任,同時也是受害人的民事權利,侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償,需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的,勞動者可以依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之,勞動者
3,372 2022.04.15 -
01:04
人身損害傷殘怎么申請鑒定第一,被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; 第二,攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告; 第三,從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄; 第四,對被扶養(yǎng)人的勞動能力進行評定
2,485 2022.04.15