第三方造成工傷可以判雙倍賠償嗎
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因為第三人侵權(quán)認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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因為第三人侵權(quán)認定為工傷的，可以民事賠償和工傷保險待遇雙賠，但工傷保險不賠償工傷醫(yī)療部分。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
由第三人侵權(quán)造成工傷事故的,工傷職工可以獲得第三人民事賠償和工傷保險雙重賠償,但是,工傷保險不再賠償醫(yī)療部分。
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第三方造成工傷責任的賠償工傷保險實行的是無過錯賠償原則，所以只要認定為工傷就不追究傷者責任。所以，工傷責任人受傷的仍然按照工傷保險條例規(guī)定賠償。發(fā)生工傷以后，要到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定的申請，進行工傷認定。對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或
2020.06.10 874 -
工傷是第三方造成的怎樣賠償工傷是第三方造成的賠償具體如下： 1、如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付； 2、由工傷保險基金追償。 申請工傷認定的時效問題 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自
2022.07.02 2,373
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第三方造成工傷可以雙賠嗎
因為第三人侵權(quán)認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇
2022-03-21 15,340 -
工傷和第三方賠償可以雙賠嗎
因為第三人侵權(quán)認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償可以雙倍賠償嗎？
既然已經(jīng)理賠了，就不需要再賠償了。 公司出錢買保險，就是把員工工傷后需要補償?shù)娘L險轉(zhuǎn)嫁給了保險公司。如果保險理賠了后還需要公司再賠償，那就沒有買保險的必要了。 如果當初公司沒有買保險，那就由公司出，現(xiàn)
2022-07-25 15,340 -
職工第三人造成工傷職工可以得到雙重賠償嗎
第三人造成工傷員工能獲得雙重賠償。 【法律依據(jù)】《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條：依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者； 因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人
2022-06-14 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,058 2022.04.15 -
02:21
欺詐合同可以三倍賠償嗎對于因欺詐訂立合同的法律后果，存在如下情形： 1、以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益的，該合同無效，對合同訂立無過錯一方有權(quán)向過錯方主張締約過失責任以彌補信賴利益損失； 2、以欺詐方式訂立的一般合同，根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，屬于可撤銷
3,195 2022.04.17 -
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既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔賠償責任之后，社會保
2,489 2022.05.11
