就業(yè)協(xié)議范本中學(xué)生違約的問題
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就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 有關(guān)解約或違約的手續(xù)完備后，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)。學(xué)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校向市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，并由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議，由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴。
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競業(yè)限制協(xié)議中的違約金是有限制的。具體數(shù)額由用人單位與員工雙方協(xié)商一致確定。實(shí)際生活中出現(xiàn)違約金過高或者過低時(shí)，當(dāng)事人可以要求增加或者減少違約金的數(shù)額，仲裁委員會和法院可以根據(jù)公平合理原則，參照給企業(yè)造成損失的大小進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是： 簽訂就業(yè)協(xié)議書后一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時(shí)，而終止其效力。 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼等； 3.勞動合同期限； 4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5.工作時(shí)間和休息休假、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)； 6.勞動報(bào)酬。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外； 7.社會保險(xiǎn)； 8.勞動保護(hù)、培訓(xùn)、保守秘密； 9.法律，用人單位與勞動者可以約定試用期
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大學(xué)生畢業(yè)和簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些問題大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是：簽訂就業(yè)協(xié)議書后一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時(shí)，而終止其效力。
2020.10.23 241 -
離婚協(xié)議書的違約金問題未約定違約金的，按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。 《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》 第二十八條當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過實(shí)際損失額為限。增加違約
2021.03.15 315 -
畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意哪些問題?在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止，此時(shí)用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。
2020.06.04 821
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大學(xué)生就業(yè)協(xié)議約定違約金問題
我要解除協(xié)議需不需要交違約金違約金上面寫的是3w我實(shí)在拿不出，3千都沒有我現(xiàn)在還在實(shí)習(xí)期間，7月才畢業(yè)。
2022-11-01 15,340 -
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議，學(xué)生方提出解除協(xié)議的違約金問題
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議上原先沒有違約金的事最后簽就業(yè)協(xié)議的時(shí)候臨時(shí)貼了一半張紙?jiān)诰蜆I(yè)協(xié)議上面（有關(guān)違約金）這樣的協(xié)議法律效益有多高補(bǔ)充問題：我要解除協(xié)議需不需要交違約金違約金上面寫的是3w我實(shí)在拿不出，3千都
2022-11-02 15,340 -
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的違約金問題
1、要繳納的。 2、這個(gè)是三方協(xié)議結(jié)果的。 3、在三方協(xié)議里有明確規(guī)定的違約金的。 4、上述違約金而且還不受勞動法限制的，因?yàn)閯趧臃ㄊ遣荒芗s定這樣的違約金的。
2022-08-02 15,340 -
三方就業(yè)協(xié)議違約金問題
這樣的合同暫時(shí)不用理會，畢竟你現(xiàn)在已經(jīng)沒辦法更改。至于將來若發(fā)生你說的那種情況，則可要求降低違約金的比例。不用擔(dān)心太多，先好好考試。
2022-10-27 15,340
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勞動合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行約
7,929 2022.04.17 -
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離婚協(xié)議有債務(wù)問題怎么辦離婚協(xié)議是指的男女雙方自愿離婚，并且雙方對于離婚涉及到的各個(gè)方面的事項(xiàng)也能達(dá)成一致的意見所簽訂的協(xié)議。離婚協(xié)議主要包括了4個(gè)方面的內(nèi)容，其中債務(wù)的處理是一部分。離婚協(xié)議之中有債務(wù)問題，那么男女雙方可以協(xié)商，并在離婚協(xié)議中列明債務(wù)的明細(xì)以及債
541 2022.04.17 -
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保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進(jìn)行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國民法
3,264 2022.05.11
