廠里沒簽合同辭退怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資；2、要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金；3、要求公司補(bǔ)繳社保；4、要求公司支付提成。 但首先，你需要收集以下證據(jù)：1、你與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（即證明你在公司上班的證據(jù)）；2、銷售提成部分可通過電話錄音方式收集固定證據(jù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
廠方?jīng)]簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)賠償，其中賠償?shù)挠校弘p倍工資；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金。
與中介簽合同廠里辭退的，找中介，與誰(shuí)簽的合同就找誰(shuí)。一般來說，勞動(dòng)者都是與用人單位簽合同，這樣維權(quán)容易一點(diǎn)，而與中介簽訂合同導(dǎo)致的就是維權(quán)困難，因?yàn)殡p方之間并不具備勞動(dòng)關(guān)系
-
廠里沒簽合同怎么辦?廠方?jīng)]簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)賠償，其中賠償?shù)挠校弘p倍工資；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是違法辭退，則需要支付
2021.01.19 89 -
在廠里辭工沒簽勞動(dòng)合同怎么辦關(guān)于進(jìn)廠辭工不批，又沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以提前三十日以書面形式，通知用人單位要辭職，在三十日期限到了，可以自動(dòng)離職，并且可以要求每月支付二倍的工資。
2020.09.21 159 -
廠里沒簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎廠里沒簽合同被辭退有補(bǔ)償。用人單位承擔(dān)支付勞動(dòng)者雙倍工資的責(zé)任。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失;另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，向勞動(dòng)
2020.06.17 172
-
沒簽合同被辭退了廠里不接怎么辦
協(xié)商不成的，可委托律師向單位所在地勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2022-10-29 15,340 -
沒有簽合同。廠里辭退。怎么補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。建議當(dāng)面咨詢或電話咨詢。
2022-10-24 15,340 -
簽了合同被廠里辭退怎么辦
1、勞動(dòng)者與中介簽合同后被廠里辭退，如果工廠屬于其用人單位且依法辭退的，不能要求補(bǔ)償或者賠償； 2、如果是被無過錯(cuò)性辭退的，可以要求補(bǔ)償； 3、如果是被違法辭退的，可以要求按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來獲得賠
2022-11-08 15,340 -
上班還沒有簽合同被廠里辭退怎么辦
可以賠M+1的工資，你在這廠里的工齡M，如是工齡五年，就是5+1，賠你六個(gè)月工資。
2022-10-17 15,340
-
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動(dòng)者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,381 2022.04.17 -
00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對(duì)公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
616 2023.01.04 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人
3,862 2022.05.18
