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辭職提前多少天簽合同合同提前多久可以簽

2023-04-08 11:22

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香港在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-08回復(fù)

勞動者辭職,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的,辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動者工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決。

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廣東律參律師事務(wù)所

正式員工提前30天以書面形式通知單位,試用期提前3天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

張文翔律師

北京京師(海口)律師事務(wù)所

單位沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以隨時辭職,不需要提前30天。同時可以要求單位補繳社保并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁解決。

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